営業時間 | 9:00〜17:00 |
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休業日 | 土曜・日曜・祝日 |
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企業向けサービス
こんなお悩みありませんか？
中小企業の経営者の皆様へ
従業員50人未満の中小企業だからこそ、
労務の悩みを気軽に相談できるパートナーが
必要です。
当事務所は、企業の成長と働く人の安心を支える
社労士として、全力でサポートいたします。
- 労災事故が発生したとき、どのような手続きをすればよいか分からない
- 労働保険や社会保険の手続きに時間がとられる
- 法改正に対応した就業規則に見直したい
- 同一労働同一賃金に対応した賃金制度や人事制度を整えたい
- 従業員が健康で長く働ける職場環境を作りたい
- 人事労務について相談できる専門家が身近にいない
日々の手続きから、将来を見据えた職場づくりまで。
そのお悩み、当事務所にご相談ください。
当事務所がお手伝いできること
４つの柱で、企業の労務管理をトータルにサポートします。
料金など詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
労災保険・労働保険関係の手続き
労災事故発生時の給付請求から、労働保険の成立・適用・年度更新まで
幅広く対応します。
労務相談・就業規則の見直し
日々の労務相談から、法改正や働き方改革に対応した就業規則の作成・見直しまで、会社の実情に合わせて支援します。
主な業務
- 労災保険の給付請求
- 労災保険の成立・更新
- 労働保険や社会保険の適用関係
- 労災保険特別加入の相談
主な業務
- 労働時間・休日・休暇に関する相談
- 雇用契約や労働条件の整備
- 就業規則・各種規程の作成・見直し
- 従業員とのトラブルに関する相談
人事制度・職務分析の支援
同一労働同一賃金への対応を見据えた職務分析・等級制度の構築など、人事制度の整備を支援します。
主な業務
- 職務分析・職務内容の整理
- 職務や役割に応じた等級制度の策定
- 人事・賃金制度の設計支援
- 同一労働同一賃金への対応支援
健康経営の導入支援
従業員の健康を大切にし、いきいきと働ける職場づくりを目指す企業を支援します。
主な業務
- 健康経営の導入に向けた相談
- 健康課題の把握と取組の検討
- 職場環境の改善に向けた支援
- 健康経営に関する認定取得支援
当事務所が選ばれる４つの理由
代表者が直接対応する、
身近な相談相手
ご相談から業務対応まで代表者が
一貫して担当。担当者が変わらないため、会社の状況を継続的に把握
できます。
労災保険の手続きに
幅広く対応
給付請求から、各種保険の適用・年度更新・特別加入まで、労災保険・労働保険に関する手続きをサポートします。
日々の労務管理から
職場づくりまで支援
就業規則の整備、人事制度の構築、健康経営の導入まで、企業の将来を見据えた取り組みも支援します。
顧問契約・スポット契約の
どちらにも対応
継続的なサポートをご希望の方も、特定の手続きだけ依頼したい方も、
ご要望に応じて柔軟に対応いたします。
ご相談から業務開始までの流れ
お問い合わせ
電話・メールフォームから
ご連絡ください。
ヒアリング
お困りごとやご希望を
伺います。
ご提案・お見積り
業務内容や費用を
ご案内します。
ご契約・業務開始
内容にご納得いただいた上で
業務を開始します。
無料相談実施中
初回相談は無料です。
面談ご希望の方は事前予約をお願します。
ご予約はお電話・お問合せフォームから受け付けております。
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（土日祝祭日は除く）
すずき社会保険労務士事務所
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