人事労務手続代行

近年目まぐるしい法律改正の情報提供をはじめ、労働保険・社会保険手続きのアウトソーシング、各種ハラスメント問題、メンタルヘルス休職や未払残業代など、人事労務に関するさまざまなトラブルに対する解決策のアドバイスさせていただきます。
契約形態は以下の3種類となります。

スタンダード顧問…相談顧問契約に約30種類の労働保険や社会保険手続きのアウトソーシングを加えたタイプの顧問契約です。その他、従業員トラブルの相談まで、労務関係の業務をまとめて対応しています。相談は、訪問、電話、メール、Chatworkで行います。

アドバイザリー顧問…手続きのアウトソーシングは行わない相談業務が中心の顧問契約となります。労働関係法令の法改正などの最新情報の提供から日常的な労務管理に関するアドバイスまで、人事労務に関する相談に幅広く対応しています。相談は、訪問、電話、メール、Chatworkで行います。

アドバイザリー顧問Lite…従業員10名未満の事業所様限定！メールなどのオンライン相談業務が中心の顧問契約となります。専門家に色々相談したいけれど創業して間もないので予算は押さえたい、定期訪問や手続き代行などは必要ないが人事労務の相談に乗ってほしい、専門家のお墨付きが欲しい。。。といった比較的スモールビジネス向けの顧問契約です。相談は、メール、Chatworkのみで行います。